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CAREER

キャリア採用

【人事採用担当】

募集職種 人事採用担当
雇用形態 正社員
仕事内容

●募集要項の作成、社内ヒアリング
●求人媒体の選定、求人広告の原稿作成
●取引先とのやり取り
●書類選考、面接対応、進捗管理、書類管理
●カウトメール作成・配信
●入社手続き応対、研修スケジュール調整、社労士とのやり取り
●採用広報、リクルートサイトHPの更新
●人事面談、社内の研修制度や福利厚生などの立案・改善
●総務補助、労務手続き補助
(変更の範囲:会社の定める業務)

応募資格

【必須(MUST)】
・大卒以上
・採用業務のご経験1年以上お持ちの方
・基本的なPC操作(Word・Excel)

【歓迎(WANT)】
・労務、総務のご経験がある方

求める人物像

・コミュニケーション能力が高い方
・状況に合わせて臨機応変な対応ができる方
・柔軟な姿勢を持った方

※年齢、性別、国籍は不問

勤務地

東京都港区三田2-11-15 三田川崎ビル4F
※転勤はありません
(変更の範囲:会社の定める範囲)
【交通】
●都営三田線、都営浅草線「三田駅」 より徒歩7分
●都営大江戸線「赤羽橋駅」 より徒歩7分
●JR山手線「田町駅」より徒歩8分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

給与

年棒400万円~550万円+業績賞与+各種手当

※上記金額に固定残業代(20時間分:44,260円~60,860円)を含む。
※超過分は全額支給します。
※夜勤は深夜手当別途支給

昇給・賞与

■昇給有り(査定あり)
■賞与(決算の実績と人事考課査定により支給)

休日・休暇

■年間休日120日程度
■完全週休2日制(土日祝休み)
■年次有給休暇、リフレッシュ休暇、 年末年始休暇、その他休暇(慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇ほか)

保険

完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

有給休暇

就業規則に定める所定の年次有休(法定有休)

福利厚生

■定年65歳
■企業型確定拠出年金加入
■ノー残業推奨(2023年実績により月平均残業3時間未満)
■給与当月払い(入社退社のタイミングを除く)
■交通費支給(月4万円まで)
■資格手当制度、取得必須資格の受験料負担、テキスト無償貸与
■連続休暇の取得を推奨、有給取得率93%(2023年実績)
■特別出勤手当(年末年始、メンテナンス作業等)
■慶弔見舞金制度
■レクリエーション基金制度(部署交流費)
■フリードリンク&フリースナック
■社員の健康のため、乳酸菌やビタミンなどの健康サプリを用意
■社員交流(納涼会・クリスマス会・社内ケーダリングパーティー)
■ヘルスケア関連(安全衛生委員会を設置、インフルエンザ予防接種無料、産業医面談可)
■定期健康診断あり
■研修制度、OJT制度あり
■休憩室あり
■ドレスコード自由

選考プロセス

【Step1】エントリー
  ▼
【Step2】書類選考
  ▼
【Step3】一次面接(遠方の場合オンライン面接可)
  ▼
【Step4】最終面接(基本的にご来社頂きます。)
  ▼
【Step5】内定
※選考は、エントリーしてから内定まで2週間程度かかります。

CAREER

  • 【障がい者雇用】オフィスサポート

    東京 パートタイム

    お持ちの障害の内容を伺った上で、就業に際して必要な配慮を考慮し、仕事内容の調整を行います。

  • 【社内SE・ヘルプデスク】

    東京 正社員

    社内SE/ヘルプデスク業務の経験もしくは同等の経験をお持ちの方、金融業界に興味ある方歓迎します!

  • 【人事採用担当】

    東京 正社員

    採用業務のご経験1年以上ある方。人事労務のご経験ある方歓迎!

  • 【カバーディーラー】

    東京 正社員または契約社員

    未経験歓迎!ディーリング実務経験や、金融業界での経験をお持ちの方を優先

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