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COMPANY

企業情報

当社の企業理念は、日本の金融商品を変え、個人の資産運用を変革し、お客様に感動楽しさ笑顔を与えることです。金融と情報技術の出会いは、以前は限られた機関投資家にしか体験できなかったような金融取引を、個人が自宅のPCで、或いは通勤電車の中スマートフォンでできるような世界を実現しました。異分野と定義されていたものが出会い、融合したりぶつかり合ったりしながら見たことがない世界を形成してゆくことは刺激的です。

確かな知識と信頼できる技術をもってつくるプロダクトは、個人投資家の皆様にさらにプロフェッショナルな環境を提供し、感動や喜びをもたらすのではないか、それはいずれ日本の金融商品や資産運用全体を変える原動力になるのではないか、我々はこのように考えています。

当社は、現地法規制の順守の徹底、コンプライアンス重視を第一に考え、すべてのお客様、そしてお客様ひとりひとりのニーズや期待に十分にお応えできるよう、顧客本位の姿勢を貫き、「公平」「公正」「透明」「便利」な投資環境を提供することをお約束いたします。

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商品ブランド

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WELFARE

福利厚生

GWJPでは、自分のライフステージに合った働き方を選択できるようになっています。
短時間勤務からフルタイムへの移動や、育児休暇から6時間勤務で復帰するなど制度を活用している実績があります。
アイディアの源泉と位置づけ、ドリンクやスナックの他、自由に摂取できるサプリも各種社内に準備しています。

ライフイべント支援 育児・介護関連

育児休業
対象:全社員

子どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます(最大1歳6ヶ月に達するまで延長可)。
※勤務年数や所定労働日数等条件あり

積立休暇制度
対象:全社員

育児・介護・私傷病等のライフイベントに安心して臨める仕組みとして、未消化の有給休暇のうち、失効する有給休暇を1日単位で毎年10日を上限に(最大40日)積立て、用途を限り利用することができます。

キャリア選択制度
対象:全社員

育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員が働き方を選ぶことができます(時間短縮勤務・契約社員に変更など)。

教育・健康・休暇

英語学習支援制度
対象:全社員

語学力の向上に関して一定の基準を満たした場合、英語学習費用の一部を補助します。学習費用の半分を補助します。
英会話スクールGabaに法人契約があり、各人のレベルチェック後に指定レベルを目指す自己自啓発プログラムです。英語を使って仕事をしたいけれどちょっと自信がない・・・という方も気軽にトライできます。

安全・衛生委員会
対象:全社員

月1回産業医の先生をお迎えし、健康に関するアドバイスを社員に提供できる環境を整備しています。従業員50人未満の事業所である当社は設置を義務付けられていませんが、「社員の健康第一! いいことは義務じゃなくてもやろう!」と健康への意識が高い社長のかけ声で始まりました。希望により産業医の先生に個別に相談することも可能。インフルエンザ予防接種も会社で無料で受けていただけます。

2Week Off
対象:全社員

有休を利用することで、2週間の休暇を取得することが可能です。日本国内にはあまり例を見ない長期連続休暇ですが、業務からいっさい離れてリフレッシュするもよし、まとまった時間に業務に関わる勉強をするもよし、普段はとれない家族のための時間に使うもよし、どれも慌しい時間の中とは異なる考え方が生まれます。当社では、次なる活力のために必要な時間と定義づけています。

環境・立地

  • 環境・立地

    リラクゼーションルーム

    社員が自らデザインした通称オレンジルーム。

  • 環境・立地

    フリースナック

    リクエストにより社員が好きなスナックが常にスナックコーナーに。

  • 環境・立地

    フリードリンク

    水素水サーバー、エスプレッソマシーン、青汁、紅茶各種など取り揃えています。

  • 環境・立地

    フリーサプリ

    ビタミン、ビフィズス菌、アリナミンなどが並んでいます。良い仕事は良い体調から!

  • 環境・立地

    立地

    学生とビジネスがクロスする街、どこへでもアクセスが便利な港区。

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